Hvis du, ligesom os, brænder for at være med til at sikre, at færre mennesker lever med vold i nære relationer - og hvis du tror på, at man må stå på fælles viden for at lykkes med egentlig systemisk forandring, så er en af vores ledige to stillinger i Lev Uden Volds Videnscenter måske noget for dig.
Vold i nære relationer er en kompleks problemstilling med alvorlige konsekvenser for alle berørte. Det er samtidig en samfundsudfordring, der ikke kan løses af enkeltaktører alene. Som national enhed arbejder Lev Uden Vold derfor på tværs af feltet med rådgivning, vidensproduktion, formidling og netværk.
Om stillingen
I Lev Uden Volds videnscenter arbejder vi for at understøtte, at der er et solidt vidensgrundlag for at skabe positive forandringer i praksis – både for voldsudsatte, voldsudøvere, pårørende og fagpersoner. Vi har samtidig en væsentlig opgave med at formidle vores viden både i offentligheden, på tværs af feltets aktører og blandt fagpersoner.
Vi er et lille team – og samarbejder tæt på tværs af videnskonsulenter og kommunikationskonsulenter om formidling af resultater fra relevante vidensprodukter.
Vi leder lige nu efter to erfarne videnskonsulenter, der får lys i øjnene både ved tanken om metodisk at rammesætte en analyse, ved at tænke i mulige fonds- og aktørsamarbejder for at lykkes – og ved at sætte sig ved tasterne og omsætte idéer og vidensbehov til valid og efterprøvet vidensproduktion.
Hvis du tænker, at det er dig, vil dine arbejdsopgaver hos os blandt andet bestå af:
- Udarbejdelse af undersøgelser – eksempelvis af barrierer ift. opsporing, behandling eller målgruppespecifikke udfordringer og voldsspecifikke problemstillinger.
- Litteratur-reviews og identifikation af videnshuller inden for udvalgte temaer.
- Identificering af lovende praksis på området både nationalt og internationalt.
- Kvantitativ og kvalitativ dataanalyse.
- Udarbejdelse af fondsansøgninger.
- Etablering af samarbejder med aktører på tværs.
- Formidlings- og undervisningsaktiviteter.
Nogle opgaver vil der være et projektteam omkring, som du skal koordinere. Andre opgaver vil du skulle løse alene – men altid med mulighed for løbende sparring.
Din profil
- Du har en relevant samfundsfaglig eller socialfaglig kandidatuddannelse.
- Du har mindst 7 års erfaring med vidensarbejde og anvender både kvalitative og kvantitative metoder. Måske du endda har en særlig interesse for at arbejde med kvantitative data og et blik for, hvordan vi kan bruge den unikke data, vi har til rådighed fra vores rådgivning, på nye måder.
- Du har et skarpt blik for, hvilke metoder der er mest brugbare og skaber størst værdi i forhold til forskellige typer af vidensspørgsmål.
- Du er en erfaren projektleder – gerne med erfaring fra vidensprojekter.
- Du har faglig indsigt i vold i nære relationer og/eller socialområdet.
- Du arbejder struktureret og kan selvstændigt tilrettelægge kortlægninger og analyseprocesser.
- Du er en god kommunikator i både skrift og tale.
- Du har lyst til at lære fra dig.
Det tilbyder vi
To spændende stillinger – en fastansættelse samt et barselsvikariat – i en organisation med en klar mission, kompetente og dedikerede kollegaer og højt til loftet. Videnscentret består ud over chefen af fire videnskonsulenter, en kommunikationskonsulent, en student og to praktikanter. Teamet udarbejder både selvstændige undersøgelser og analyser, laver indsatser i samarbejde med andre aktører på området og løser formidlingsopgaver i tæt samspil med vores rådgivningscenter.
Der er et stærkt kollegialt og fagligt fællesskab både i teamet og på tværs af hele organisationen. Tonen er åben og humoristisk, og det er en klar værdi i organisationen, at vi bruger hinanden – også når det handler om at lære af både fejl og succeser.
Begge ansættelser er med opstart fra den 1. oktober 2025, og barselsvikariatet løber frem til den 1. juli 2026. Den faste stilling er på fuld tid, og barselsvikariatet er på 30 timer om ugen. Løn efter gældende overenskomst på det statslige område. Arbejdsstedet er vores dejlige lokaler på Emdrupvej med den skønneste udsigt og en formidabel tagterrasse.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 13. august 2025 kl. 12. Stillingen søges ved at sende en samlet pdf-fil med motiveret ansøgning og CV til job@levudenvold.dk. Angiv venligst navnet på den stilling, du søger, i emnefeltet på din mail (angiv begge, hvis begge har interesse). Vi forventer, at første samtalerunde finder sted den 19. august i tidsrummet mellem kl. 9-14, og anden samtale den 25. august mellem kl. 9-14.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte vores chef for analyse, formidling og fundraising Christina Rask på tlf. 2911 1419 eller chr@levudenvold.dk efter d. 28. juli, hvis du har afklarende spørgsmål til stillingen.
Klik ind på www.levudenvold.dk og læs mere om Lev Uden Volds opgaver og organisering. Du finder os også på Facebook, LinkedIn, Twitter og Instagram.